Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Гармония во всем — залог успеха в жизни

Гармония во всем — залог успеха в жизни

Недавно я задумался над одним вопросом: как можно одним словом охарактеризовать успешного человека? Этот вопрос оказался намного более сложным, чем я предполагал, я думал над ответом достаточно долго, поскольку наш русский язык полон синонимов. И в итоге я нашел ответ. Лично я бы назвал любого успешного человека — талантливым. Вроде бы, это достаточно простое заключение, и почему именно талант основа всего? Сейчас я поделюсь с Вами той цепочкой размышлений, которую я построил. Естественно, помимо высоких результатов своей деятельности и творческих достижений успешные люди обладают еще массой характеристик. Но для меня источником всех этих характеристик является талант. Дело в том, что талант — это далеко не всегда дар делать какие-то вещи лучше, чем другие. Но талант — это всегда привычка делать все хорошо. Талантливые люди умеют гармонизировать все составляющие своей жизнедеятельности. А ведь гармония во всем — это залог успеха. Никогда не будет успешным человек, добившийся богатства, но имеющий проблемы со здоровьем. Однако всегда будет успешным человек, который успевает и заработать, и о своей физической красоте и здоровье также не забывает.

Вы, наверное, обратили внимание на изображение, которое я добавил в начале этой записи. Я случайно наткнулся на него в просторах интернет, но почему-то мне показалось, что эта картина наиболее четко и хорошо показывает успешного человека. Это в первую очередь человек, который сам считает себя успешным, и который может заставить других подумать о нем так же. Заставить, естественно, не силой, а своими результатами, решениями и поступками. У Альберта Эйнштейна есть замечательная фраза: «Глупо ожидать другого результата, продолжая делать то же самое». А в чем заключается талант человека — это не делать то же самое, а делать это по-другому, не так, как все остальные, что может действительно привести к результату в виде шедевра. Ведь почему-то все хотят быть богатыми людьми, но лишь единицы становятся богатыми. Если воспринимать слова хотеть и становиться как действия — то все сразу становится на свои места.

Как же найти гармонию в себе? Это достаточно сложный вопрос, однако, я думаю, что в первую очередь — нужно заниматься любимым делом. Не делом, которое принесет больше всего денег, или сделает Вас известным, а делом, которое доставляет Вам удовольствие, и которым Вы можете заниматься даже бесплатно. Мне кажется, что если человек занимается тем, что ему нравится, в нем появляется интерес к жизни, а когда есть интерес — есть стимул постоянно развиваться и увеличивать количество дел, которые нравятся Вам. Но отличие заключается в том, что в делах, которые Вам нравятся, вы можете проявить свой талант, потому что у Вас есть стимул сделать это. Желаю Вам успехов в Вашем развитии и полной гармонии в Вашей жизни ;-)!


Опубликовано: 2011-01-06 18:44:00, отредактировано: 2013-10-31 07:22:37



Прочтите прямо сейчас

Какие бонусы ждут моих подписчиков
Какие бонусы ждут моих подписчиков

Есть отличная новость для моих подписчиков, а также тех, кто ещё не успел оформить подписку на мою рассылку! Подписавшиеся пользователи получат массу интересных вкусностей - список здесь!

Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?
Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?

Очень часто нам приходится сталкиваться с переговорами, и, естественно, переговоры лучше всего вести с лицами, принимающими решение, потому что в противном случае переговоры затягиваются.

Записывайте Ваши успехи — развивайте уверенность в себе!
Записывайте Ваши успехи — развивайте уверенность в себе!

В этой небольшой заметке я хочу рассказать о необходимости развивать уверенность в себе, ведь без этого качества Вы никогда не сможете добиться успехов в своих делах. Я хочу порекомендовать проверенный и очень давний способ, которым пользуются многие успешные и обеспеченные люди.

Аутсорсинг и свои знания: как найти компромисс
Аутсорсинг и свои знания: как найти компромисс

Данный способ взаимодействия бизнес-структур появился относительно недавно, однако уже существует опыт работы в этом направлении и характерные ошибки, которые допускают предприниматели при оказании и потреблении услуг аутсорсинга.

Строить отношения — не значит принимать чьи-то правила
Строить отношения — не значит принимать чьи-то правила

В своей заметке я решил рассмотреть такую проблему, как построение отношений. Построение гармоничных отношений и их развитие я рассматривал во многих своих статьях, однако в этой я хочу остановиться подробнее на моменте обязательств участников отношений.


comments powered by Disqus