
Друзья! Данная запись является не просто элементом самомотивации, но и в целом постановкой достаточно конкретной и весомой цели на 2014 год. Для некоторых эта цель может показаться примитивной, однако для меня её достижений очень значимо, и реализация этой цели будет своеобразным прорывом в реализации всех моих идей и проектов.
Итак, с 1 января 2014 года я объявляю марафон - "Вперёд к 10.000". Нет, это не деньги, как могли подумать многие, и не количество пользователей, подписчиков и т.д. Это всего лишь ежедневная посещаемость всех моих проектов. В 2014 году я планирую открыть достаточно большое количество проектов, и в течение года я хочу, чтобы суммарная ежедневная посещаемость всех проектов была 10 и более тысяч человек. Я для себя ставлю дедлайн в полгода для достижения цели, хотя до конца не уверен в таких сроках, потому что ещё не было официального релиза проектов и я даже не видел, какая статистика собирается по ним.
Резюмируя предыдущий абзац, сформулирую кратко суть марафона: в течение 2014 года достичь суммарного показателя посещаемости всех моих проектов в 10.000 человек в сутки. На мой взгляд, это вполре реально, и я точно уверен в том, что мой блог читают стартаперы и люди, которые создают свои проекты. Если вы тоже хотите принять участие в марафоне, просто сошлитесь на эту запись и начните публиковать еженедельные отчёты о посещаемости ваших ресурсов.
Я уверен, что марафон будет интересным и результативным, так что пожелаю всем участникам успехов и приступлю к активной работе! Всегда помните - целю любого марафона - прибежать не быстрее всех, а добежать до финиша.
Опубликовано: 2013-10-14 22:55:47, отредактировано: 2013-12-16 15:11:15
Бытует мнение, что хорошую работу в кризис найти практически невозможно, а очень многие профессионалы высокого уровня остаются без работы и переживают тяжелые времена. Я решил рассмотреть этот вопрос с некоторой философской точки зрения.
7 сентября 2013 года выступил в роли спикера на конференции Management #ThinkGlobal, основной аудиторией являлись менеджеры и представители молодёжных организаций.
Сегодня я решил посвятить свою заметку такой теме, как построение отношений. Я уже не раз упоминал эту проблему в своих статьях и заметках, но практика показывает, что размышления над правильным построением отношений практически неисчерпаемы!
По мере своей работы я встречаю разные типы людей, и часть из них считают, что они знают практически всё и даже могут научить этому всему других людей, часть же считают, что они знают достаточно мало.
Приветствую Вас на моём блоге и хочу поделиться с Вами некоторой информацией, которую я смог узнать из некоторых мероприятий, участником которых я был в последний месяц.