
Друзья! Данная запись является не просто элементом самомотивации, но и в целом постановкой достаточно конкретной и весомой цели на 2014 год. Для некоторых эта цель может показаться примитивной, однако для меня её достижений очень значимо, и реализация этой цели будет своеобразным прорывом в реализации всех моих идей и проектов.
Итак, с 1 января 2014 года я объявляю марафон - "Вперёд к 10.000". Нет, это не деньги, как могли подумать многие, и не количество пользователей, подписчиков и т.д. Это всего лишь ежедневная посещаемость всех моих проектов. В 2014 году я планирую открыть достаточно большое количество проектов, и в течение года я хочу, чтобы суммарная ежедневная посещаемость всех проектов была 10 и более тысяч человек. Я для себя ставлю дедлайн в полгода для достижения цели, хотя до конца не уверен в таких сроках, потому что ещё не было официального релиза проектов и я даже не видел, какая статистика собирается по ним.
Резюмируя предыдущий абзац, сформулирую кратко суть марафона: в течение 2014 года достичь суммарного показателя посещаемости всех моих проектов в 10.000 человек в сутки. На мой взгляд, это вполре реально, и я точно уверен в том, что мой блог читают стартаперы и люди, которые создают свои проекты. Если вы тоже хотите принять участие в марафоне, просто сошлитесь на эту запись и начните публиковать еженедельные отчёты о посещаемости ваших ресурсов.
Я уверен, что марафон будет интересным и результативным, так что пожелаю всем участникам успехов и приступлю к активной работе! Всегда помните - целю любого марафона - прибежать не быстрее всех, а добежать до финиша.
Опубликовано: 2013-10-14 22:55:47, отредактировано: 2013-12-16 15:11:15
Сегодня я решил написать заметку на достаточно интересную и актуальную в преддверии международного женского дня тему: что такое подарки, как они оцениваются, и, главное — насколько ценными могут быть подарки.
Сегодня я решил посвятить заметку такой теме, как выбор партнёров в делах, и одной из самых распространённых ошибок в этом деле. Дело в том, что у человека есть такое свойство сознания, как судить о людях по первому впечатлению, и это нормально, и даже естественно.
Сколько я ни анализировал отношения между людьми, понял, что все проблемы возникают вовсе не из-за отсутствия понимания или разных взглядов на жизнь, недостатка внимания и т.д. — это все следствия. Основная причина любого конфликта — отсутствие гармонии.
Упражнение кажется достаточно необычным, но все мы много работаем и каждый точно знает что такое рабочее напряжение. Постоянно вокруг куча дел, суета и эта атмосфера накаляет Вас.
Дело в том, что это очень распространённая ситуация, когда человек имеет очень интересную и глобальную идею, на его взгляд способную принести миллионы, но не имеет денег для её осуществления.