Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Записывайте Ваши успехи — развивайте уверенность в себе!

Записывайте Ваши успехи — развивайте уверенность в себе!

Сегодняшний вечер, наверное, самый активный в плане количества сообщений в моём блоге :-). В этой небольшой заметке я хочу рассказать о необходимости развивать уверенность в себе, ведь без этого качества Вы никогда не сможете добиться успехов в своих делах. Я хочу порекомендовать проверенный и очень давний способ, которым пользуются многие успешные и обеспеченные люди — ведите так называемый «Дневник успехов», или «Дневник добрых дел». Это очень просто: каждый день Вам нужно будет записывать туда минимум 5 дел, которые у Вас получилось сегодня сделать хорошо. Это могут быть любые по значимости дела: от рассказа смешного анекдота до написания новой научной статьи или проведения успешной финансовой сделки.

Для чего это нужно? Специалисты утверждают, что если вести подобный дневник в течение трех месяцев, это повысит Ваш ежегодный доход на 20%, а если вести дневник целый год — это может повысить Ваш доход в разы. Это происходит благодаря росту уверенности в себе. Когда Вы осознаете, что ежедневно делаете хотя бы 5 вещей, которые приносят изобилие и радость в наш мир, Вы всегда остаетесь довольны собой. От себя могу добавить, что количество успешных дел у Вас будет неуклонно расти от 5 в день до 8-9 через несколько месяцев. Уверенность в себе даст Вам возможность всегда сказать «Да!» на просьбу о помощи или просьбу помочь в решении какой-либо нестандартной и сложной ситуации.

Лично я веду подобный дневник уже очень давно, и могу сказать точно, что эффект от этого есть. Это требует большой самоорганизации. Это требует каждый день уделять хотя бы 5-7 минут своего времени, чтобы проанализировать весь день и убедиться в том, что он прошел с пользой. В общем, всем людям, которые хотят добиться успеха в своих делах — я очень рекомендую использовать подобную методику. В самом начале это будет тяжело и нудно, но через несколько месяцев Вы станете другим человеком — я гарантирую Вам это ;-). Хотя, к сожалению, могу констатировать тот факт, что большинство людей бросают это занятие спустя пару-тройку недель, что делают очень зря. Изменить себя за один день, неделю, и даже месяц невозможно. Нужны месяцы, чтобы Ваше мышление только начало изменяться и совершенствоваться. Желаю всем Вам полной самореализации и творческих успехов ;-)!


Опубликовано: 2010-12-05 14:35:25, отредактировано: 2014-01-16 22:34:40



Прочтите прямо сейчас

Не стремитесь конкурировать, стремитесь развиваться
Не стремитесь конкурировать, стремитесь развиваться

Дело в том, что конкуренция — это наша эмоциональная реакция, и она не может быть правильной. Мы часто придумываем конкурентов там, где их на самом деле нет.

Стереотипы и как с ними бороться
Стереотипы и как с ними бороться

Сегодняшнюю заметку я хочу посвятить стереотипам в обществе и их значению в наше жизни. Дело в том, что сколько бы кто ни писал и не говорил о борьбе со стереотипами, я думаю, что этот процесс контролировать или остановить практически невозможно.

Тайм-менеджмент - ключ к успеху, или граната в руках ребёнка?
Тайм-менеджмент - ключ к успеху, или граната в руках ребёнка?

В последнее время я слишком часто слышу словосочетания: тайм-менеджмент, личная эффективность, личная функциональность и т.д. Сотни, даже тысячи тренингов посвящены данной тематике. Я выскажу авторскую точку зрения по данному вопросу.

Все относительно, или что да как вокруг
Все относительно, или что да как вокруг

Недавно задумался над таким сложным вопросом, как относительность в жизни. Я долгое время пытался найти ответ на вопрос: что правильно, а что нет? Что справедливо? Что объективно? И могу сказать, что объективно невозможно четко ответить на все подобные вопросы.

Спикер на конференции Think Global, состоявшейся 7 сентября 2013 года
Спикер на конференции Think Global, состоявшейся 7 сентября 2013 года

7 сентября 2013 года выступил в роли спикера на конференции Management #ThinkGlobal, основной аудиторией являлись менеджеры и представители молодёжных организаций.


comments powered by Disqus