Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Коммуникации — залог успеха — общайтесь больше

Коммуникации — залог успеха — общайтесь больше

Сегодня я решил рассмотреть такой важный вопрос, как коммуникации и их роль в жизни человека. Дело в том, что в процессе развития человечества все меньше и меньше внимания уделяется личному общению между людьми. Хотя в последние годы коммуникационные сервисы показывают, что это направление очень перспективно и необходимо развивать технологии до такого уровня, чтобы людям было удобнее и легче общаться друг с другом как на расстоянии, так и при личной встрече. Конечно, общение в живую заменить не может ни одно устройство, даже Skype :-), а если речь идет о делах, то общение очень важно.

Дело в том, что до 80% обмена информацией происходит между людьми на энергетическом уровне, и лишь остальные 20% мы передаем словами и жестами. Но как же можно научиться улавливать энергетическую информацию и уметь расшифровывать и читать её? Дело в том, что все в нашей жизни делится на теоретические знания и практические навыки, так вот, общение и умение считывать информацию — это сугубо практический навык, и научиться ему можно лишь проводя больше встреч, общаясь с разными людьми, узнавать об их интересах, увлечениях, слушать их. В целом — прививайте себе любовь к людям и социуму, и тогда они ответят Вам тем же. Не стремитесь к тому, чтобы Вас слушали — Вы слушайте других, Вам дадут высказаться. Когда Вы научитесь действительно слышать людей, понимать их, осознавать их желания и интересы, Вы сможете перейти к этапу ощущения энергетического поля человека.

В своей статье «Учиться на протяжении всей жизни – залог успеха» я писал о том, что на сегодняшний день система образования приобрела достаточно теоретизированный характер, и поэтому все практические навыки нам нужно нарабатывать самим, путем тренировок и практики. Развивайте свои коммуникативные навыки, общайтесь с как можно большим количеством людей, выступайте публично. Это совершенно не сложно сделать. Для начала просто попробуйте завести разговор с незнакомым человеком. Настоящее мастерство общения — когда Вы можете начать разговор с незнакомым человеком, а завершить его как с давно знакомым. Это и есть тот формат общения, когда Вы подали информацию настолько удобным для него образом, что он смог воспринять и все 80% ваших энергетических данных. Здесь необходима лишь практика, практика и еще раз практика. Не бойтесь назначать людям встречи, делать комплименты, просто подходить к незнакомым людям и начинать разговор. Если Вы очень скромный, найдите кого-то, кто мог бы составить Вам компанию, найдите людей, с которыми Вы будете общаться и учиться общению вместе. Но самое важное — постоянно расширяйте круг общения, не останавливайтесь, потому что совершенству нет предела! Желаю Вам успехов, развития коммуникативных навыков и всех благ ;-)!


Опубликовано: 2011-02-06 14:41:57, отредактировано: 2013-10-31 13:39:34



Прочтите прямо сейчас

Обновление моего персонального блога в 2013 году!
Обновление моего персонального блога в 2013 году!

К сожалению с 2011 года, можно сказать, я не веду нормально свой блог, потому что в этот период я занимался работой, прочими делами, однако пора возвращаться! Сегодня 22 декабря 2013 года - официальный выпуск новой версии моего блога! Всё интересное внутри записи!

Матерям — сыновья, отцам — дочери
Матерям — сыновья, отцам — дочери

Хотя я очень много писал об отношениях, но еще ни разу не затрагивал проблемы уже сложившихся отношений: брака, воспитания детей, развития семьи и т.д.

Аутсорсинг и свои знания: как найти компромисс
Аутсорсинг и свои знания: как найти компромисс

Данный способ взаимодействия бизнес-структур появился относительно недавно, однако уже существует опыт работы в этом направлении и характерные ошибки, которые допускают предприниматели при оказании и потреблении услуг аутсорсинга.

Поздравляю всех девушек с 8 марта!
Поздравляю всех девушек с 8 марта!

Сегодня прекрасный праздник - 8 марта - международный женский день! От всей души поздравляю всех дам с 8 Марта!

Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?
Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?

Очень часто нам приходится сталкиваться с переговорами, и, естественно, переговоры лучше всего вести с лицами, принимающими решение, потому что в противном случае переговоры затягиваются.


comments powered by Disqus