Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Соорганизатор закрытой конференции совместно с представителями компании Яндекс

Соорганизатор закрытой конференции совместно с представителями компании Яндекс

Оснью 2012 года, если быть точным - 28 сентября, мы в компании ABC Solutions организовали закрытую конференцию с участием представителей от компании Яндекс. Мероприятие нигде не афишировалось и попасть на него могли только приглашённые участники. Основной материал был посвящён интернет-торговле и последним инновациям от компании Яндекс.

Конференция прошла достаточно интересно, ряд приглашённых владельцев интернет-магазинов изъявили желание сотрудничать с компанией ABC Solutions после проведения мероприятия.

Стоит также отметить интересные вопросы, которые задавались участниками.


Опубликовано: 2013-11-01 09:22:36, отредактировано: 2013-12-16 14:58:33



Прочтите прямо сейчас

Стереотипы и как с ними бороться
Стереотипы и как с ними бороться

Сегодняшнюю заметку я хочу посвятить стереотипам в обществе и их значению в наше жизни. Дело в том, что сколько бы кто ни писал и не говорил о борьбе со стереотипами, я думаю, что этот процесс контролировать или остановить практически невозможно.

Эмоции — корень многих проблем
Эмоции — корень многих проблем

Существует много споров на тему эмоциональной составляющей в деятельности человека, кто-то говорит, что эмоции — это хорошо и ими нужно делиться со всем окружающим миром.

Коммуникации — залог успеха — общайтесь больше
Коммуникации — залог успеха — общайтесь больше

Сегодня я решил рассмотреть такой важный вопрос, как коммуникации и их роль в жизни человека. Дело в том, что в процессе развития человечества все меньше и меньше внимания уделяется личному общению между людьми.

Как правильно распределить доли в бизнесе
Как правильно распределить доли в бизнесе

Если в западных странах система распределения долей участия в бизнесе уже давно сформировалась, у нас бизнес начинается, как правило, на условиях 50/50, прибыль на троих, или по 25% каждому.

Как прописать правила работы вашей компании или стартапа
Как прописать правила работы вашей компании или стартапа

95% компаний в странах СНГ работают не имея прописанных правил работы. В этой заметке я расскажу, почему стоит прописывать правила и к каким результатам может привести их отсутствие.


comments powered by Disqus