Инновации как стиль жизни - немного аналитики

Такое понятие, как инновации все чаще и чаще используется в нашей жизни. Сейчас говорят, что инновационное мышление — это залог успеха, инвестиции в инновации считаются наиболее перспективными. Даже с учетом перехода на Болонскую систему образование считается, что уровень магистра доказывает наличие инновационного мышления у студента. В этой заметке я решил рассказать своё мнение о том, что такое инновации и почему инновационный стиль жизни действительно является залогом успеха любого человека.

Для начала, думаю, следует дать определение термину «Инновация». Для этого воспользуемся Википедией. Инновация (англ. «Innovation») — это успешно реализованное новшество (внедренное). Является конечным результатом интеллектуальной деятельности человека, его фантазии, творческого процесса, открытий, изобретений и рационализации. Она характеризуется введением на рынок продукции (товаров и услуг) с новыми потребительскими свойствами или качественным повышением эффективности производственных систем. Термин «инновация» происходит от латинского «novatio», что означает «обновление» (или «изменение») и приставке «in», которая переводится с латинского как «в направление», если переводить дословно «Innovatio» — «в направлении изменений». Само понятие innovation впервые появилось в научных исследованиях XIX в. Новую жизнь понятие «инновация» получило в начале XX в. в научных работах австрийского экономиста Й. Шумпетера в результате анализа «новационных комбинаций», изменений в развитии экономических систем. Инновация — это не всякое новшество или нововведение, а только такое, которое серьезно повышает эффективность действующей системы.

Таким образом, лично для меня инновационное мышление обозначает стремление к постоянному получению новых знаний и умений, иными словами — к постоянному росту. Однако, рост каждого человека имеет свою скорость и интенсивность, поэтому даже человека, который постоянно развивается далеко не всегда можно назвать человеком с инновационным типом мышления. Ведь помимо скорости роста самого человека существует понятие, как развитие социума в целом, и развитие коллектива, в котором находится человек. И если он будет развиваться медленнее, чем социум, то он начнет деградировать, а при развитии на уровне с социумом, он не сможет мыслить инновационно. Поэтому, если человек претендует на инновационный тип мышления, он должен развиваться быстрее, чем развивается социум: быстрее и в первых рядах осваивать новые технологии, читать больше остальных людей, знать больше остальных людей.

Итоги

В итоге можно сказать, что в жизни каждого человека очень важно следовать инновациям и никогда не стоять на одном месте. И стоит учитывать, что инновации — это не только использовать компьютер для вычислений, это гораздо глубже, инновации могут быть и в личных отношениях, точнее, восприятии их, и в мировоззрении. Инновации есть во всех отраслях нашей жизни, и в постоянном ежедневном развитии мы можем найти свое счастье ;-). Желаю Вам успехов и всех благ!

Опубликовано: 2011-01-09 19:00:05, отредактировано: 2013-10-31 07:26:30

Прочтите прямо сейчас

Больше действий, меньше слов — гарантия результата

Сегодня я решил рассмотреть такую проблему, как отсутствие действий в нашей жизни. Дело в том, что к сожалению на протяжении всей жизни нас учат больше думать, чем действовать.

Чем заняться чтобы заработать денег?

С подобным вопросом ко мне обращаются с внушающей регулярностью. Что же, настало время разложить всё по полочкам и пояснить мою точку зрения на попытки заняться чем-то, что приносило бы хорошие деньги.

Вести блог — получить мощный бизнес-инструмент

Очень многие люди спрашивают у меня: как открыть свой блог, нужно ли это? Что это может мне дать? Зачем постоянно писать в блоге свои размышления на разные темы? И еще множество вопросов, на которые я постараюсь дать ответ в этой заметке.

Как найти хорошую работу: размышления

Бытует мнение, что хорошую работу в кризис найти практически невозможно, а очень многие профессионалы высокого уровня остаются без работы и переживают тяжелые времена. Я решил рассмотреть этот вопрос с некоторой философской точки зрения.

Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?

Очень часто нам приходится сталкиваться с переговорами, и, естественно, переговоры лучше всего вести с лицами, принимающими решение, потому что в противном случае переговоры затягиваются.