Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Строить отношения — не значит принимать чьи-то правила

Строить отношения — не значит принимать чьи-то правила

Приветствую Вас, дорогие читатели! Сегодня в своей заметке я решил рассмотреть такую проблему, как построение отношений. Построение гармоничных отношений и их развитие я рассматривал во многих своих статьях, однако в этой я хочу остановиться подробнее на моменте обязательств участников отношений. Как я уже писал, отношения — это в первую очередь ответственность. Если Вы не хотите нести ответственность за того или иного человека — то Вам просто рано начинать какие-либо отношения. Теперь что касается самих отношений. Часто люди говорят, что отношения — это когда кто-то принимает чьи-то правила и идет на компромиссы. Я хочу сказать, что это совсем не кто-то, а оба участника отношений, которые теперь будут жить не каждый по своим правилам, а по определенным совместным правилам, обговоренным и определенным вместе.

Итак, в чем же заключается одна достаточно серьезная проблема в отношениях? Это вопрос лидерства. По какой-то причине принято считать, что в отношениях должен быть лидер, который является главным в паре, и который, собственно, и является инициатором отношений. Но на самом деле отношения намного более многогранны и их нельзя сводить к простому принципу «кто здесь главный?». Отношения строятся по принципу совместного участия, поэтому каждый их участник будет отвечать за определенную сферу отношений: и участвовать в разной мере. Кто-то будет большую долю вносить в организацию материальной стороны отношений, кто-то будет больше времени уделять совместному духовному развитию и созданию благоприятной обстановки внутри отношений.

Итоги

Как вывод, могу сказать, что в отношениях не стоит стремиться быть главным, и нет необходимости кому-либо что-либо доказывать. Отношения — это результат совместных усилий, поэтому Вы имеете полное право на то, чтобы вместе строить каждую деталь отношений и в итоге выстроить безупречный шедевр ;-). Но здесь не нужно ждать от кого-то действий или ответной реакции. Вы должны в первую очередь сами отдавать и делать встречные шаги. Желаю всем успехов в развитии отношений ;-)!


Опубликовано: 2011-03-04 17:44:03, отредактировано: 2013-10-31 14:43:07



Прочтите прямо сейчас

Спикер на конференции Think Global, состоявшейся 7 сентября 2013 года
Спикер на конференции Think Global, состоявшейся 7 сентября 2013 года

7 сентября 2013 года выступил в роли спикера на конференции Management #ThinkGlobal, основной аудиторией являлись менеджеры и представители молодёжных организаций.

Вы есть то, что Вы делаете! Внимательно осмотритесь!
Вы есть то, что Вы делаете! Внимательно осмотритесь!

Сегодня я решил поразмыслить на тему самоидентификации людей в обществе. Ведь мы часто склонны обманывать себя о реальном положении дел в нашей жизни, мы часто не видим проблем, которые присутствуют в ней.

Лестница жизненного развития - мой взгляд
Лестница жизненного развития - мой взгляд

Человек на протяжении своей жизни проходит какие-то определённые этапы развития, но часто эти этапы напоминают не рост вверх, а некоторое движение по одной плоскости.

Бизнес и отношения: как найти компромисс
Бизнес и отношения: как найти компромисс

Я постараюсь объединить две тематики и поговорить о семейном бизнесе. Ведь часто случается ситуация, когда молодая пара заводит собственный бизнес, который в итоге передаётся их детям.

Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?
Как отличить руководителя от подчинённого на переговорах?

Очень часто нам приходится сталкиваться с переговорами, и, естественно, переговоры лучше всего вести с лицами, принимающими решение, потому что в противном случае переговоры затягиваются.


comments powered by Disqus