Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Строить отношения — не значит принимать чьи-то правила

Строить отношения — не значит принимать чьи-то правила

Приветствую Вас, дорогие читатели! Сегодня в своей заметке я решил рассмотреть такую проблему, как построение отношений. Построение гармоничных отношений и их развитие я рассматривал во многих своих статьях, однако в этой я хочу остановиться подробнее на моменте обязательств участников отношений. Как я уже писал, отношения — это в первую очередь ответственность. Если Вы не хотите нести ответственность за того или иного человека — то Вам просто рано начинать какие-либо отношения. Теперь что касается самих отношений. Часто люди говорят, что отношения — это когда кто-то принимает чьи-то правила и идет на компромиссы. Я хочу сказать, что это совсем не кто-то, а оба участника отношений, которые теперь будут жить не каждый по своим правилам, а по определенным совместным правилам, обговоренным и определенным вместе.

Итак, в чем же заключается одна достаточно серьезная проблема в отношениях? Это вопрос лидерства. По какой-то причине принято считать, что в отношениях должен быть лидер, который является главным в паре, и который, собственно, и является инициатором отношений. Но на самом деле отношения намного более многогранны и их нельзя сводить к простому принципу «кто здесь главный?». Отношения строятся по принципу совместного участия, поэтому каждый их участник будет отвечать за определенную сферу отношений: и участвовать в разной мере. Кто-то будет большую долю вносить в организацию материальной стороны отношений, кто-то будет больше времени уделять совместному духовному развитию и созданию благоприятной обстановки внутри отношений.

Итоги

Как вывод, могу сказать, что в отношениях не стоит стремиться быть главным, и нет необходимости кому-либо что-либо доказывать. Отношения — это результат совместных усилий, поэтому Вы имеете полное право на то, чтобы вместе строить каждую деталь отношений и в итоге выстроить безупречный шедевр ;-). Но здесь не нужно ждать от кого-то действий или ответной реакции. Вы должны в первую очередь сами отдавать и делать встречные шаги. Желаю всем успехов в развитии отношений ;-)!


Опубликовано: 2011-03-04 17:44:03, отредактировано: 2013-10-31 14:43:07



Прочтите прямо сейчас

Аутсорсинг и свои знания: как найти компромисс
Аутсорсинг и свои знания: как найти компромисс

Данный способ взаимодействия бизнес-структур появился относительно недавно, однако уже существует опыт работы в этом направлении и характерные ошибки, которые допускают предприниматели при оказании и потреблении услуг аутсорсинга.

Правильное мышление — основа самореализации
Правильное мышление — основа самореализации

В последнее время я достаточно большое внимание уделяю структурированию собственных знаний о смысле жизни, самореализации, богатстве, успехе и многом другом.

Понимание — способность брать ответственность
Понимание — способность брать ответственность

Достаточно часто мы употребляем слово "понимание" в своем обиходе, часто таким словом мы отвечаем людям, которые делятся с нами своими проблемами. Но я постараюсь проанализировать это слово от самого происхождения.

Как правильно распределить доли в бизнесе
Как правильно распределить доли в бизнесе

Если в западных странах система распределения долей участия в бизнесе уже давно сформировалась, у нас бизнес начинается, как правило, на условиях 50/50, прибыль на троих, или по 25% каждому.

Интересные цитаты про успех - мотивация
Интересные цитаты про успех - мотивация

Я очень люблю различные цитаты. Хотя я редко привожу их в своей речи, потому что не вижу смысла в дословном запоминании того, в чем главное — это суть. Я считаю, что цитаты нужны для того, чтобы задуматься о чем-то, получить ответ на какие-то наши внутренние вопросы.


comments powered by Disqus