Владимир Жуков
Бизнес, IT, личностное развитие
И снова немного мотивирующих цитат
Цитаты и высказывания известных личностей являются достаточно мощным мотивирующим фактором, иногда даже тяжело представить, как человек смог уместить столько смысла в совсем небольшом предложении. Сегодня я решил написать немного таких цитат.
«Не следуйте за вашими мечтами, преследуйте их!» — Ричард Дамб
«Сознание своего несовершенства приближает к совершенству!» — Вольфганг Иоганн Гёте
«Лучше зажечь одну маленькую свечу чем проклинать темноту!» — Китайская Пословица
«Самая главная формула успеха — знание, как обращаться с людьми!» — Теодор Рузвельт
«Если мир кажется Вам холодным, разожгите огни чтобы сделать его теплее!» — Люси Ларком
«Жизнь это большой большой холст, и Вы должны бросить на него всю краску какую только сможете!» — Дэнни Кэй
«Путешествие в тысячу миль начинается с первого шага!» — Лао Цзы
«Самым важным фактом в нашей жизни является не то, где мы сейчас находимся, а в каком направлении мы движемся.» — Оливер Венделл Холмс
«Самое большое открытие моего поколения — это то, что человеческая раса может изменить свою жизнь, меняя лишь свою точку зрения.» — Уильям Джеймс
«Всегда опирайтесь на мысль о том, что ваше собственное решение добиться успеха намного важнее другого.» — Авраам Линкольн
«Нам не нужно больше силы, или больше шансов, или больше возможностей. Нам нужно только использовать то, что у нас уже есть.» — Бэзил С. Волш
«Всегда цельтесь высоко! С годами я понял, что большие ожидания приносят большие результаты. Средние ожидания приносят малые результаты. А малые ожидания не приносят никаких результатов.» — Хулио Мелара
Опубликовано: 2011-02-02 14:13:06, отредактировано: 2013-10-31 13:28:56
Прочтите прямо сейчас
Данный способ взаимодействия бизнес-структур появился относительно недавно, однако уже существует опыт работы в этом направлении и характерные ошибки, которые допускают предприниматели при оказании и потреблении услуг аутсорсинга.
Сегодня я решил написать заметку на достаточно интересную и актуальную в преддверии международного женского дня тему: что такое подарки, как они оцениваются, и, главное — насколько ценными могут быть подарки.
95% компаний в странах СНГ работают не имея прописанных правил работы. В этой заметке я расскажу, почему стоит прописывать правила и к каким результатам может привести их отсутствие.
Сегодня я решил поразмыслить на тему самоидентификации людей в обществе. Ведь мы часто склонны обманывать себя о реальном положении дел в нашей жизни, мы часто не видим проблем, которые присутствуют в ней.
Многих может беспокоить вопрос о том, насколько ценны мы для нашей второй половинки? Достаточно часто приходится наблюдать ситуации, когда один из участников отношений отдаётся им полностью, а второй может лишь пользоваться этой ситуацией.
comments powered by Disqus
