Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Сколько мы платим — на столько мы и ценим

Сколько мы платим — на столько мы и ценим

Приветствую всех читателей! Сегодня я решил написать заметку на достаточно интересную и актуальную в преддверии международного женского дня тему: что такое подарки, как они оцениваются, и, главное — насколько ценными могут быть подарки. Дело в том, что многие подходят к подарку очень субъективно, и в первую очередь оценивают его с той позиции, от кого они его получают. Однако, это не совсем правильно. У подарка есть два объективных критерия — его стоимость, и возможности того, кто его дарит. Я считаю немного ошибочным мнение, что подарки к чему-то обязывают. Подарок — от слова дар — это проявление внимания и выражение отношения к человеку в первую очередь, а не соревнования на предмет того, насколько дорогой подарок кто дарит. Конечно, если дело касается деловых подарков, или подарков от деловых партнеров, желательно в ответ дарить что-то равное по стоимости, чтобы не чувствовать себя ниже по статусу. Однако, что касается личных отношений и подарков любимым людям, здесь ситуация достаточно объективна: насколько большую долю от своих свободных средств человек тратит на подарок Вам, настолько он Вас ценит — ни больше, ни меньше.

Дело в том, что в сфере личных отношений люди больше всего занимаются самообманом, это выражается в таких высказываниях: цветочек от любимого дороже бриллиантового колье от нелюбимого и т.д. Но это не так, цветочек стоит несколько долларов, бриллиантовое колье — несколько тысяч долларов, поэтому оно дороже. Стоимость подарка определяется возможностью человека. Объективная истина — если человек располагает 100$ на подарок, а дарит что-то за 10$ — значит он ценит человека, которому делает сюрприз всего на 10%. Отговорки вроде — любой маленький подарок, но от любимого человека, дороже всех остальных — это лишь оправдание сложившегося дисбаланса. Если человек располагает очень малой суммой, но дарит подарок на полную эту сумму — то это 100% отдача. Если нет — то он просто Вас не ценит. В мире все достаточно просто и объективно: сколько свободных ресурсов человек на Вас тратит, настолько Вы ему ценны и нужны. Это касается и материальных благ, и времени, и энергии. Если из человека подарок приходится выдирать клещами и намекать ему на то, что было бы хорошо вообще подарок сделать — то задумайтесь, логично ли иметь отношения с таким человеком? Потому что большинство отношений строятся не на объективной отдаче, а на то, что человек придумывает некоторые мифы у себя в голове и пытается жить исходя из них.

Итоги

В итоге хочется сказать, что если Вы в большой степени цените человека в Вашей жизни — дарите ему или ей дорогие подарки и не стесняйтесь этого. Это для Вас будет объективным отражением Вашего отношения. Однако, здесь стоит также понимать, что ни один человек не может занимать 100% Вашего внимания. Ведь у Вас есть и родители, и братья, сестры и хорошие друзья. Например, если у Вас есть свободных 100$ на подарки, Вы можете 50% потратить на Вашего любимого человека, а остальные 50% — на всех остальных дорогих Вам людей. 50% это достаточно много. Фактически — это половина всего, чем Вы располагаете. Но если человек из свободных 100$ отдаёт на подарки 20%, из них 10% любимому человеку, 10% всем остальным, а на 80% идет с друзьями в бильярд, клуб или еще куда-то. То значит, что для этого человека бильярд и клуб в 8 раз дороже, чем Вы и близкие люди. И других вариантов здесь нет, просто с этим нужно смириться и вести дальнейшие отношения исходя из этого факта. В жизни есть объективная правда, и одно из важных свойств успешного человека — уметь жить и оценивать степень отношения других людей к себе объективно. Желаю Вам хороших праздников и объективных взглядов на жизнь ;-)!


Опубликовано: 2011-03-07 18:03:18, отредактировано: 2013-10-31 14:47:16



Прочтите прямо сейчас

Спикер на конференции Think Global, состоявшейся 7 сентября 2013 года
Спикер на конференции Think Global, состоявшейся 7 сентября 2013 года

7 сентября 2013 года выступил в роли спикера на конференции Management #ThinkGlobal, основной аудиторией являлись менеджеры и представители молодёжных организаций.

Правильное продвижение компании в социальных сетях
Правильное продвижение компании в социальных сетях

К сожалению в странах СНГ всё преимущественно делается резко и неожиданно, очень хорошо эту тенденцию можно отследить на примере того, как многие компании пытаются совладать с социальным маркетингом.

Наиболее перспективные направления трудоустройства
Наиболее перспективные направления трудоустройства

Окружающая среда сегодня настолько динамично изменяется, что поступая на обучение очень тяжело предположить, что будет востребовано через 5-6 лет, после того, как Вы получите высшее образование.

ВКонтакте и Facebook: что лучше при продвижении
ВКонтакте и Facebook: что лучше при продвижении

Сегодня я решил написать заметку на достаточно актуальную тему: SMM (Social Media Marketing), иными словами — раскрутка проектов в социальных сетях.

Как найти хорошую работу: размышления
Как найти хорошую работу: размышления

Бытует мнение, что хорошую работу в кризис найти практически невозможно, а очень многие профессионалы высокого уровня остаются без работы и переживают тяжелые времена. Я решил рассмотреть этот вопрос с некоторой философской точки зрения.


comments powered by Disqus